[相談進行手続き]

① 求人依頼 → ② 韓国企業からの求人広告 → ③ 技術者志願(企業への質疑) → ④企業の1次意見(技術者への回答及び質疑、進行意思の確認) → ⑤ 技術者の1次意見(企業の回答確認及び追加質疑、1:1面談の確認) → ⑥ 企業の2次意見(技術者への回答及び追加質疑、1:1面談の確認) → ⑦ 技術者の2次意見(企業の追加回答確認など) →　⑧ 企業-技術者オンライン相談(通訳サポート) → ⑨ 相談フィードバック(企業-技術者相互契約意思の打診) → ⑩ 指導申請及び審議評価 → ⑪ 選定通知及び契約締結 → ⑫ 指導実施

※ 企業-技術者の間質疑応答2回(④~⑦)を経て相談可否を決定